1. 대상자( =고객 )는 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력과 가성능을 가지고 있다.
2. 코칭 대상자는 자신의 성장과 발전을 원한다.
3. 문제의 해답은 그 문제를 가진 대상자(고객)에게 있다.
고로, 커리어 코치는 대상자가 스스로 해답을 찾을 있도록 코칭(질문)을 하면 된다.
'코칭' 카테고리의 다른 글
오프닝 스킬 ( 주의집중 ) (0) | 2018.04.16 |
---|---|
오프닝 스킬 ( 라포형성 ) (0) | 2018.04.16 |
커리어코칭 스킬 (0) | 2018.04.16 |
코칭의 패러다임 (0) | 2018.04.16 |
코칭이란? 코치의 역할 (0) | 2018.04.15 |